云南省昭通市泰东人力资源服务有限公司2020年7月招聘2名营销专员、网络维护员公告
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  • 1楼
    一、招聘原则
    按照“公开、公平、公正”的原则,通过面向社会,公开报名,择优聘用。
    二、招聘岗位及数量
    昭阳支公司招聘营销专员1名、网络维护员1名。
    三、招聘人员基本条件
    (一)身体健康,遵守国家法律、法规,具有良好的思想品质和道德素质;
    (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下;
    (三)有营销策划及计算机特长的优先,昭阳区靖安新区异迁人员或靖安镇户籍优先考虑;
    (四)具有大专及以上学历,专业不限。
    四、用工方式及工作地点
    (一)用工方式:录用人员采取劳务派遣形式,由我公司依法与录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
    (二)工作地点:云南广电网络集团有限公司昭阳支公司。
    五、招聘程序
    (一)报名
    1.报名时间:2020年7月27日至7月31日。
    2.报名方式、地点及联系人电话:
    报名可采取现场报名或邮箱报名两种方式。
    现场报名地点:昭阳区济川门财富中心汇通大厦905室。
    邮箱报名者可将报名表及其他个人资料以扫描件的形式发至邮箱。邮箱:ztstdrlzygs@126.com。
    联系人:吕女士,联系电话:18287062819、0870-2138633
    3.所需材料:
    (1)身份证(正反面)扫描件;
    (2)毕业证(扫描件);
    (3)户口簿(户主页、个人户口页);
    (4)电子照片(发邮箱:ztstdrlzygs@126.com);
    (5)报名表;
    (6)本人近期免冠1寸正面照片2张(现场报名者提供)。
    (二)资格审查
    报名期限截止后,由本公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后,其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程,无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的,一律取消聘用资格。
    (三)面试
    1.根据报名情况、资格审查情况,结合岗位需要,综合分析学历、经历等情况,以招聘岗位1:2的比例,确定面试人员。
    2.采取结构化面试方式(按性别分组面试),以百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。
    (四)体检
    根据面试成绩,第1名进入体检。由本公司安排体检,体检费用自理,如本人自动放弃体检或体检不合格,按照面试成绩由高到低顺序依次递补。
    (五)公示
    体检合格的拟聘用人员,将在昭通市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为3天。
    (六)聘用
    1.公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与本公司签订书面劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格后,完善相关入职手续。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
    六、工资和福利待遇
    严格按公司薪酬管理制度执行。
    七、注意事项
    (一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
    (二)报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,后果由报考人员自行承担。
    (三)招聘过程中,报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通,若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。
    (四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
    本公告由昭通市泰东人力资源服务有限公司负责解释。
    咨询电话:0870-2138633、18287062819(吕女士)
    0870-3177219、15198558086(柳女士)
    0870-5932229、18987027016(张女士)
    附件:[img]http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/sydw/guanban/20200728/file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image001.gif[/img]报名表.doc
    昭通市泰东人力资源服务有限公司
    2020年7月27日
    来源:
    http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/180325.html